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与同事相处,要掌握这4条“心计”

放大字体  缩小字体 发布日期:2020-05-23  浏览次数:360

会商宝企业培训网导读 ] 俗话说,工作场所就像在战场,我们不能轻易让别人了解自己。

  俗话说,工作场所就像在战场,我们不能轻易让别人了解自己。因为有些小人可能会利用你在工作中制造很多麻烦,他会故意让你下不来台,如果你干扰他,如果你身边有小人的话,那么你就应该多加注意,让自己多留几个心眼!与同事相处,要掌握这4条“心计”,再也不用担心被算计!

  1、合作之前,讲清楚利益的分配。与 人合作之前,您必须首先弄清楚利益分配的问题。不要等到以后再讨论这些问题。如果您不尽早讨论该问题,那么后期解决该问题将非常麻烦,因此当我们进行合作时,我们必须明确分配权利,义务和利益,只有这样,我们才能避免不必要的麻烦。

  2、让自己成为一个坏人,试探合作的可能性。您可以扮演一个坏人,然后尝试再次测试他。有些人可能对利益特别感兴趣。如果您对这些兴趣表现出特定的兴趣,请查看另一方的反应。如果对方的反应非常强烈,并且当您与自己作战时,这通常是坏蛋。如果对方不好看,只是保持沉默并且不使用 手段伤害您,那么您可以继续与他合作。

  3、不要说太满,让自己留有退路。在工作场所和同事中,不要讲太多,在做出允诺之前要三思而后行。如果事情无法完成,那么您有回去的方法。不要太愚蠢,不能与同事相处,彼此之间要留一点空间,什么也不要说,以后需要互相合作的时候,彼此尴尬下不来台。

  4、七分信任,三分怀疑。即使是在工作场所拥有良好关系的同事也无法 彼此信任。凡事要留个心眼,恪守“七分信任,三分怀疑”的原则,听从70%的话,三分指出如何思考对方的真实意图。只有这样,我们才能识别出哪些是凹坑,哪些是正确的,并且可以避免同事的愚蠢计算。


(本文来源:会商宝企业培训网)

 
 
 

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